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Título del Puesto

Coordinadora Regional de Comunicación Estratégica

Ubicación

Mesoamérica: México, Honduras, Guatemala, El Salvador y Nicaragua

Términos de contratación

Contrato laboral con prestaciones a tiempo completo

Descripción del puesto

Persona encargada de la Coordinación de Comunicación Estratégica. Profesional de la comunicación que aplique su formación, conocimiento y experiencia al diseño, gestión, ejecución y evaluación de la estrategia de comunicación de la IM-Defensoras.

Acerca de la IM-Defensoras

Creada en el 2010 la Iniciativa Mesoamericana de Mujeres Defensoras de Derechos Humanos (IM-Defensoras) es una articulación de organizaciones y redes de cinco países (El Salvador, Guatemala, Honduras, México y Nicaragua) cuyos objetivos, ámbitos de acción y dinámicas son diversos y coinciden en reconocer un contexto de violencia que enfrentan las defensoras de derechos humanos por su labor y que se realiza en condiciones de inseguridad y desigualdad.

Trabajamos desde el reconocimiento de nuestra diversidad, generamos estrategias de protección integral feminista para potenciar colectivamente la sostenibilidad de nuestras luchas por los derechos humanos en Mesoamérica y nuestra seguridad, bienestar, liderazgo y autonomía.

La IM-Defensoras trabaja por una Mesoamérica que garantiza, reconoce y realiza el derecho a defender derechos y la autonomía de las defensoras en su diversidad, con respecto a su vida, su integridad, su bienestar personal y colectivo.

La IM-Defensoras tiene un pequeño Secretariado Regional liderado por una Co-Dirección Ejecutiva, con integrantes del equipo que trabajan desde distintos países.

Asimismo, está integrada por redes nacionales de defensoras en cinco países, además de un Grupo Impulsor y una Coordinación Colegiada, como órganos de deliberación políticos y de conducción estratégica.

Relaciones directas a nivel interno

• A nivel interno: La Coordinadora de Comunicación Estratégica reportará directamente a las Co-Directoras Ejecutivas (Co-DE), y tendrá una estrecha relación de trabajo con los equipos de comunicación de cada articulación nacional de la IM-Defensoras y con las coordinaciones de distintas áreas del equipo regional la IM-Defensoras.
• Personal a su cargo: Oficial de comunicación y supervisión de personas prestadoras de servicios profesionales y/o voluntarias.
• Relación con Terceras/os: Medios de comunicación, líderes de opinión, comunicadoras feministas, donantes, organizaciones aliadas, etc. 

Responsabilidad General

• Actualizar y liderar la ejecución de la estrategia general de comunicación en el marco de trabajo de Protección Integral Feminista, con base en lo expresado en el Plan Estratégico 2018-2021.
• Responsable del manejo del presupuesto del área y la rendición de cuentas narrativa y financiera correspondiente, en coordinación con la Co-Dirección Ejecutiva. 
• Estará a cargo de proponer, fomentar y difundir pertinentemente los procesos de evaluación de la calidad y el alcance de las iniciativas dentro de cada etapa de la implementación de la estrategia de comunicación de la IM-D. 
• Asimismo será responsable de asegurar la consistencia en el uso del lenguaje en la construcción de mensajes/narrativas que se produzcan desde la IM-Defensoras.
• Supervisar y manejar el personal que trabaja en el área de comunicación estratégica de la IM-Defensoras, ya sea remunerado o voluntariamente.

FUNCIONES

• Actualización e implementación de la Estrategia de Comunicación de la organización con base en el PE 2018-2021. 
• Elaboración de los planes operativos anuales del área de comunicación regional de la IM-Defensoras, y acompañar el desarrollo del área de comunicación de las redes nacionales.
• Diseño e implementación efectiva de la Política de Comunicación Digital Segura y Protección de la Información de la IM-Defensoras. 
• Asegurar la gestión efectiva de los canales de comunicación de la IM-Defensoras tanto internos como externos (mensajerías seguras, página web, redes sociales, canal de Telegram, listas de distribución) y generar informes con métricas de alcance.
• Generar productos, campañas y materiales comunicativos a partir de los insumos de las diferentes áreas de trabajo de la IM-Defensoras, en coordinación con las estrategias regionales, las articulaciones nacionales, organizaciones y plataformas aliadas, según sea el caso.
• Dar servicio y fortalecer capacidades de todas las instancias de la IM-Defensoras en lo relacionado a la comunicación para asegurar la alineación al PE, la efectividad de las comunicaciones, el buen funcionamiento de los sistemas y la calidad y consistencia de los productos comunicativos.
• Organización de las reuniones trimestrales con los enlaces de comunicación en cada Red nacional, y en las comisiones del grupo impulsor de la IM-D y las demás integrantes del equipo de comunicación.
• Cultivar y gestionar de manera efectiva las relaciones con medios de comunicación masivos y alternativos, relevantes para la IM-Defensoras.
• Fomentar y gestionar relaciones con áreas/enlaces de comunicación de organizaciones de la región y más allá para el avance la comunicación estratégica de la IM-Defensoras, incluyendo alianzas, trabajo conjunto, campañas, entre otras posibles acciones.
• Renovación y manejo coherente de la imagen institucional de la IM-Defensoras y todos los lineamientos y mecanismos necesarios para su efectiva implementación.

PERFIL DEL PUESTO

Competencias profesionales:

• Nivel Licenciatura de Comunicación, Periodismo o afines, con énfasis en la comunicación organizacional y social.
  • Profesionales de otras disciplinas con larga trayectoria en el campo, que puede que no tengan título de comunicadoras, pero cuya sólida  experiencia les avala como profesionales competentes.

• Conocimientos sobre derechos humanos, género y feminismo. Fuerte arraigo en el contexto general de la región mesoamericana y especialmente con conciencia crítica sobre la labor de las mujeres defensoras de derechos humanos.
• Buen manejo de los sistemas informáticos (paquetes ofimáticos, software de diseño gráfico y edición de video).
• Conocimientos del uso de las tecnologías de la información y comunicación de manera segura para la reducción de riesgos en entornos digitales desde una perspectiva feminista (protección de la información, privacidad, anonimato, soberanía tecnológica y ciberfeminismo).
• Excelente redacción y ortografía. Sensibilidad y gusto por la escritura.
• Experiencia en generación de contenidos y relación con los medios. Dominar teorías y tendencias en el campo de la comunicación y conocer las particularidades de los diferentes medios.
• Experiencia en gestión de redes sociales y comunicación digital.
• Experiencia en desarrollo de campañas y organización de eventos.
• Deseable experiencia en producción de materiales impresos, digitales y audiovisuales.  

Competencias personales:

• Feminista.
• Conocimiento, sensibilidad y compatibilidad con el trabajo de la IM-Defensoras.
• Capacidad de planeación, actitud proactiva y propositiva, orientada a resultados y con visión estratégica.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Ética e integridad.
• Fluidez en el manejo del inglés deseable.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Facilidad y disposición para integrarse a equipos multidisciplinarios y capacidad para hacer sinergias con compañeras de articulaciones a nivel nacional y regional. Escucha activa y habilidades de coordinación de debates y reuniones de análisis.
• Capacidad probada de manejo, participación y trabajo como parte de equipos y proyectos de manera virtual.

Beneficios

• Contrato anual, de renovación automática con base en un proceso de evaluación de desempeño.
• Posibilidad de crecimiento profesional y acceso a capacitación continua en temas de interés.
• Prestaciones de ley: aporte para seguro de gastos médicos mayores, aporte a fondo de pensiones
• Esquema de trabajo flexible, donde se toma en cuenta el cuido del personal como punto importante de la consistencia de la propuesta política de protección integral feminista.
• Ser parte de una articulación política de mujeres defensoras de los derechos humanos a nivel mesoamericano y de un equipo de trabajo intercultural y diverso.  

Como aplicar

Las interesadas deberán enviar su hoja de vida y carta de interés a la siguiente dirección: nubia.gonzalez@im-defensoras.org, especificando en el asunto: COORDINADORA REGIONAL DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

Plazo para aplicar: Hasta el 15 de julio, 5 pm (hora CA).