Título del Puesto
Coordinadora Regional de Comunicación Estratégica

Ubicación
Mesoamérica: México, Honduras, Guatemala, El Salvador y Nicaragua

Términos de contratación
Contrato laboral con prestaciones a tiempo completo

Descripción del Puesto
Persona encargada de la Coordinación de Comunicación Estratégica. Profesional de la comunicación que aplique su formación, conocimiento y experiencia al diseño, gestión, ejecución y evaluación de la Estrategia de Comunicación de la IM- Defensoras.

RELACIONES DIRECTAS

• A nivel interno: La Coordinadora de Comunicación Estratégica reportará directamente a las Co- Directoras Ejecutivas (Co-DE), y tendrá una estrecha relación de trabajo con los equipos de comunicación de cada articulación nacional de la IM-Defensoras y con las coordinaciones de distintas áreas del equipo regional la IM-Defensoras.

• Personal a su cargo: dos oficiales de comunicación y supervisión de personas prestadoras de servicios profesionales y/o voluntarias.

• Relación con Terceras/os: Medios de comunicación, líderes de opinión, comunicadoras feministas, donantes, organizaciones aliadas, etc.

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL PUESTO

• Actualizar y liderar la ejecución de la estrategia general de comunicación en el marco de trabajo de Protección Integral Feminista, en base a lo expresado en el Plan Estratégico 2018-2021.

• Responsable del manejo del presupuesto del área y la rendición de cuentas narrativa y financiera correspondiente, en coordinación con la Co-Dirección Ejecutiva.

• Estará a cargo de proponer, fomentar y difundir pertinentemente los procesos de evaluación de la calidad y el alcance de las iniciativas dentro de cada etapa de la implementación de la estrategia de comunicación de la IM-Defensoras.

• Asimismo, será responsable de asegurar la cuidar la consistencia en el uso del lenguaje alineado con la PIF, en la construcción de mensajes/narrativas que se produzcan desde la IM-Defensoras.

• Aportar a la construcción de acciones comunicativas que contribuyan de forma efectiva a fortalecer los tejidos de la IM-Defensoras, la producción de formatos y productos adecuados que lleguen a las defensoras de las redes nacionales y países en los que trabajamos, y fortalezca nuestra articulación a nivel regional.

• Supervisar y manejar el personal que trabaja en el área de comunicación estratégica de la IM-Defensoras, ya sea remunerado o voluntariamente.

FUNCIONES

• Actualización e implementación de la Estrategia de Comunicación de la organización en base al PE 2018-2021 y aporte al nuevo proceso de planeación estratégica de la IM-Defensoras.

• Elaboración de los planes operativos y presupuestos anuales del área de comunicación regional de la IM-Defensoras, y acompañar la elaboración del área de comunicación de las redes nacionales.

• Apoyo para el diseño e implementación efectiva de la Política de Comunicación Digital Segura y Protección de la Información de la IM-Defensoras.

• Asegurar la gestión efectiva y segura de los canales de comunicación de la IM-Defensoras tanto internos como externos (mensajerías seguras, página web, redes sociales, Wire, Signal, canal de Telegram, listas de distribución) y generar informes con métricas de alcance.

• Generar productos, campañas y materiales comunicativos a partir de los insumos de las diferentes áreas de trabajo de la IM-Defensoras, en coordinación con las estrategias regionales, las articulaciones nacionales, con organizaciones y plataformas aliadas, según sea el caso.

• Dar servicio y fortalecer capacidades de todas las instancias de la IM-Defensoras en lo relacionado a la comunicación para asegurar la alineación al PE, la efectividad de las comunicaciones, el buen funcionamiento de los sistemas y la calidad y consistencia de los productos comunicativos.

• Organización de las reuniones trimestrales con los enlaces de comunicación en cada Red nacional, y en las comisiones del grupo impulsor de la IM-Defensoras y las demás integrantes del equipo de comunicación.

• Cultivar y gestionar de manera efectiva las relaciones con medios de comunicación masivos y alternativos, relevantes para la IM-Defensoras.

• Fomentar y gestionar relaciones con áreas/enlaces de comunicación organizaciones de la región y más allá para el avance la comunicación estratégica de la IM-Defensoras, incluyendo alianzas, trabajo conjunto, campañas, entre otras posibles acciones.

• Manejo coherente de la imagen organizacional de la IM-Defensoras, a partir de la nueva imagen institucional y su libro de lineamientos de imagen, y todos los lineamientos y mecanismos necesarios para su efectiva implementación.

PERFIL DEL PUESTO

Competencias profesionales:

• Nivel Licenciatura de Comunicación, Periodismo, o afines, con énfasis en la comunicación organizacional y social.

  • Profesionales de otras disciplinas con larga trayectoria en el campo, que puede que no tengan título de comunicadoras, pero cuya sólida experiencia les avala como profesionales competentes.

• Conocimientos sobre derechos humanos, género y feminismo. Fuerte arraigo en el contexto general de la región mesoamericana y especialmente con conciencia crítica sobre la labor de las mujeres defensoras de derechos humanos.

• Buen manejo de los sistemas informáticos (office, software de diseño gráfico y edición de video).

• Conocimientos el uso de las tecnologías de la información y comunicación de manera segura para la reducción de riesgos en entornos digitales desde una perspectiva feminista (protección de la información, privacidad, anonimato, soberanía tecnología y ciberfeminismo).

• Excelente redacción y ortografía. Sensibilidad y gusto por la escritura.

• Experiencia en generación de contenidos y relación con los medios. Dominar teorías y tendencias en el campo de la comunicación y conocer las particularidades de los diferentes medios.

• Experiencia en gestión de redes sociales y comunicación digital.

• Experiencia en desarrollo de campañas y organización de eventos.

• Fluidez en el manejo oral y escrito del inglés deseable.

• Experiencia en producción de materiales impresos, radiales, digitales y audiovisuales.

Competencias personales:

• Feminista.

• Conocimiento, sensibilidad y compatibilidad con el trabajo de la IM-Defensoras.

• Capacidad de planeación, actitud proactiva y propositiva, orientada a resultados y con visión estratégica.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Ética e integridad.

• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

• Facilidad y disposición para integrarse a equipos multidisciplinarios y capacidad para hacer sinergias con compañeras de articulaciones a nivel nacional y regional. Escucha activa y habilidades de coordinación de debates y reuniones de análisis

• Capacidad probada de manejo, participación y trabajo como parte de equipos y proyectos de manera virtual.

MANDAR HOJA DE VIDA AL CORREO: nubia.gonzalez@im-defensoras.org, especificando en el asunto “Coordinadora Regional de Comunicación Estratégica”.

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